Le programme aide les ingénieurs à obtenir des emplois bien rémunérés et épanouissants et à acquérir une liberté financière
NOUMEA, Nouvelle-Calédonie, 21 mai 2025 -- Abdelaziz Bourassi, coach de carrière et chasseur de têtes, lance un programme de coaching spécialisé pour aider les ingénieurs à obtenir des postes gratifiants et bien rémunérés en six mois, à relever les défis de l'industrie et à favoriser l'indépendance financière. Le programme se concentre également sur l'établissement des bases de la liberté financière et de la retraite anticipée.
Les analyses sectorielles révèlent une image mitigée de la satisfaction professionnelle des ingénieurs. Alors qu'une enquête d'Adecco France et de l'Institut CSA pour LinkedIn révèle que 74 % des travailleurs français se déclarent satisfaits de leur emploi, une étude d'Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) réalisée en 2024 montre que 50 % des ingénieurs souhaitent changer de poste et que 32 % d'entre eux envisagent de changer d'employeur en raison du contenu du poste, de préoccupations salariales et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Dans le même temps, la pénurie de talents a entraîné une concurrence accrue entre les employeurs et une inflation des salaires pouvant aller jusqu'à 10 % pour certains postes. Malgré ces conditions favorables, de nombreux ingénieurs hésitent à sauter le pas, souvent par peur du changement ou par manque d'orientation stratégique de carrière.
Dans un environnement où le coût de la vie augmente et où les perspectives de retraite sont de plus en plus incertaines, il est crucial pour les ingénieurs d'adopter des stratégies qui non seulement améliorent leurs revenus immédiats, mais assurent également leur avenir financier à long terme.
Le programme de coaching de Bourassi répond directement à ces enjeux. Fort d'une expérience internationale de plus de dix ans dans les secteurs minier, pétrolier et gazier, il aide les ingénieurs à se repositionner stratégiquement sur le marché de l'emploi, à négocier des salaires plus élevés et à se rapprocher de la liberté financière. Son expérience en tant que chasseur de têtes et membre du jury d'une école d'ingénieurs lui permet de connaître de l'intérieur les pratiques d'embauche et les attentes du secteur.
« Tout au long de ma carrière, j'ai vu des ingénieurs talentueux bloqués dans des rôles qui ne reflétaient pas leur véritable valeur », déclare Bourassi. « Si beaucoup souhaitent un changement, la plupart ne savent pas par où commencer. Ce programme leur fournit la feuille de route, les outils et le soutien nécessaires pour accéder à des fonctions plus gratifiantes et assurer leur avenir financier plus tôt que prévu ».
A propos d'Abdelaziz Bourassi
Abdelaziz Bourassi aide les ingénieurs âgés de 26 à 35 ans à passer d'un emploi peu satisfaisant à une carrière qui leur offre à la fois un but et une liberté financière. Son cadre Career-Investment-Freedom s'appuie sur une expérience mondiale et des stratégies éprouvées pour une réussite à long terme.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le site et télécharger le guide gratuit : 5 stratégies efficaces pour sortir du piège du métro boulot dodo
Email : info@abdelazizbourassi.com
Site web : abdelazizbourassi.com
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